Manifiesto
- Mejor si lo hacemos con coco.
Contar con una buena estrategia y planificación, es el principio de todo.
Saber por qué y para qué vamos todos los días a trabajar, es algo que trae certidumbre a nuestros equipos de trabajo.
- Mucho orden en la sala.
La organización del trabajo diario evita la multitarea y permite que cada persona pueda especializarse en unas tareas concretas.
Así mejoramos la productividad de la empresa.
- Estamos ahora y estaremos mañana.
No dejamos que el día a día nos consuma.
Nuestra hoja de ruta nos permite saber cuáles son las metas a corto plazo, pero sin perder de vista el largo plazo.
- Vemos la foto panorámica.
Es muy fácil dejarse llevar por aquellas gestiones que más nos gustan.
Nosotros sabemos que todas las áreas funcionales son igual de importantes para el crecimiento de la empresa y nos esforzamos por desarrollarlas.
- Ponemos el foco en el cliente.
Pero de verdad, sin postureos ni falsas promesas.
Demostramos una auténtica actitud de servicio con el cliente que va más allá de una mera transacción, buscando la excelencia incluso en los pequeños detalles que surgen durante la preventa, venta y postventa.
- Apostamos por la mejora continua.
El tiempo es el recurso más valioso, por eso nosotros lo empleamos bien y siempre estamos buscando la mejor forma de hacer las cosas.
La digitalización y automatización de ciertos procesos nos ayuda a gestionar los costes de oportunidad y a centrarnos en lo que de verdad importa: nuestros clientes y colaboradores.
- Delegar, delegar y delegar.
No podemos hacerlo todo nosotros mismos ni abarcar todo el trabajo nosotros solos. Esto traería caos, parálisis por análisis y tareas que se posponen o se dilatan en el tiempo.
Empoderemos a nuestros colaboradores porque conocemos los beneficios que trae la unión de todos los talentos. Les damos autoridad y autonomía para tomar las decisiones implícitas en sus tareas diarias.
- Sin comunicación no hay negocio.
Hacemos que fluya la información, no sirve de nada callarse las cosas. Si tenemos algo bueno que decir, lo diremos.
Lo malo también lo indicaremos, pero será para corregir desviaciones o conflictos. Y siempre desde el respeto y la humildad, buscando más soluciones y menos culpables.
Sabemos que equivocarse es la mejor forma de aprender.
- Comprometidos con la salud laboral de las personas.
Buscamos relaciones duraderas basadas en la confianza mutua y apostamos por construir un buen ambiente de trabajo.
Fichamos a buenos profesionales con una chispa de humor, pues todo fluye mejor con una buena persona y una sonrisa.
- Moda óptica de aquí.
En España tenemos muchas cosas buenas.
Nosotros queremos potenciar el talento local, visibilizar modelos de gafas con mucho arte español y que nuestro saber hacer traspase fronteras.
Desde España para el resto del mundo con amor.